Wilhelm Bell

Beratungsgesellschaft

Coaching

Stehen Sie oder Ihre Mitarbeiter vor neuen Aufgaben oder streben Sie Veränderungen Ihrer beruflichen Entwicklung an? Möchten Sie Ihr eigenes Potenzial stärken oder Ihre Führungskompetenz ausbauen? Benötigen Sie Unterstützung, bisherige Handlungsmuster zu durchbrechen und durch einen Blick von ‚Außen‘ neue Impulse zu bekommen?

Wir sehen Coaching grundsätzlich als eine zeitlich befristete lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen in ihrem beruflichen Umfeld. Durch Selbstreflexion und eine verbesserte Wahrnehmung entstehen neue Lösungen und Handlungsoptionen. Wir unterstützen unsere Coachees darin, eigene Ressourcen freizusetzen, ihre Stärken besser zu nutzen und persönliche Veränderungen zu bewältigen.

Folgene Themen und Anlässe haben wir in der Vergangenheit erfolgreich aufgegriffen:

- Ihre persönlichen Ziele
- Rollen und Rollenerwartungen
- Kritische Situationen und Konflikte in der Kooperation mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
- Festgefahrene und scheinbar ausweglose Situationen in der Führung Ihres Bereiches
- Überarbeitung, Motivationsverlust, Burnout
- Erfolgreich und sicher Handeln unter hohem Erwartungsdruck
- Berufliche Veränderung, Umorientierung